সিদ্ধার্থ ব্যানার্জী: ইউনিভো-র মিশনের নেতৃত্ব — উচ্চ শিক্ষা কে ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করা

You can read this article in: Hindi Tamil Telugu Kannada English Marathi Gujarati

আজকের দ্রুত বদলে যাওয়া উচ্চ শিক্ষার দুনিয়ায়, ইউনিভো এডুকেশন এই কারণে পরিচিত যে তারা মানসম্মত অনলাইন শেখাকে সহজ, সুলভ এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করছে। প্রধান কার্যনির্বাহী কর্মকর্তা সিদ্ধার্থ ব্যানার্জীর নেতৃত্বে, কোম্পানি দেশ–বিদেশের প্রধান ইউনিভার্সিটিগুলোর সঙ্গে মিলিত হয়ে 115+ দেশের শিক্ষার্থীদের শক্তিশালী করেছে। দ্য সিইও ম্যাগাজিন-এর সঙ্গে কথোপকথনে, সিদ্ধার্থ ইউনিভো-র যাত্রা, তার প্রভাব এবং শেখা-কেন্দ্রিক, প্রযুক্তি-চালিত ভবিষ্যতের জন্য তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেছেন।

টিসিএম: দয়া করে আপনার কোম্পানির সংক্ষিপ্ত ইতিহাস এবং এখন পর্যন্ত যাত্রা শেয়ার করুন। কয়েকটি মাইলস্টোন, সাফল্যের গল্প বা অর্জন বলুন, যা আপনার কোম্পানির প্রভাবকে সংজ্ঞায়িত করে।

সিদ্ধার্থ: ইউনিভো এডুকেশন-এ আমাদের পুরো যাত্রা একটাই ভিশন থেকে চালিত হয়েছে — বিশ্বমানের উচ্চ শিক্ষা কে সুলভ, ভবিষ্যত-প্রস্তুত এবং অর্থবহ করা। খুব কম সময়ে, আমরা প্রধান ইউনিভার্সিটিগুলোর বিশ্বাসযোগ্য অংশীদার হয়েছি এবং তাদের এমন অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রাম চালাতে সক্ষম করেছি, যা একাডেমিক উৎকর্ষতা এবং বাস্তব দুনিয়ার প্রয়োজনকে যুক্ত করে। ইনোভেশন এবং শেখা-প্রথম দৃষ্টিভঙ্গির ওপর মনোযোগ রেখে, আমরা এখন পর্যন্ত 115+ দেশের 1,60,000 এর বেশি শিক্ষার্থীকে তাদের স্বপ্ন সীমাহীনভাবে এগিয়ে নিতে সাহায্য করেছি।

এফ.ওয়াই. 23-এ 50 কোটি টাকা থেকে এফ.ওয়াই. 25-এ 250 কোটি টাকার বেশি বৃদ্ধি শুধু সংখ্যার উন্নতি নয়, বরং উদ্দেশ্য-চালিত বিকাশের প্রমাণ। টাইম ওয়ার্ল্ড-এর টপ এডটেক রাইজিং স্টারস 2025-এ চতুর্থ স্থান পাওয়া আমাদের এই সংকল্পকে আরও শক্তিশালী করে যে আমরা উচ্চ শিক্ষাকে বদলাতে এবং অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রামগুলোকে বিশ্বব্যাপী মূলধারায় আনতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ইউনিভো-তে, আমরা ভারত-এ অনলাইন উচ্চ শিক্ষা বদলে দিচ্ছি এবং ইউনিভার্সিটিগুলোকে মানসম্মত অনলাইন ডিগ্রি প্রদান করতে সক্ষম করছি।

টিসিএম: আপনার ব্যক্তিগত যাত্রা সম্পর্কে বলুন। এই কোম্পানির নেতৃত্ব দেওয়ার অনুপ্রেরণা কোথা থেকে এসেছে? আপনার পেশাগত পথ কীভাবে এগিয়েছে?

সিদ্ধার্থ: আমার ক্যারিয়ারের যাত্রা কৌতূহল, শেখা এবং অর্থবহ প্রভাব তৈরির ইচ্ছা থেকে চালিত হয়েছে। এম.বি.এ. সম্পন্ন করার পর আমি ইউনিলিভার-এর সঙ্গে আমার ক্যারিয়ার শুরু করি, যেখানে শক্তিশালী ব্যবসা তৈরি, ভোক্তা আচরণ বোঝা এবং নেতৃত্ব দক্ষতা তৈরি করার মূল জিনিসগুলো শিখেছি। গত দশকে, আমি ভোডাফোন, ফেসবুক, গেমস২৪x৭ এবং পিয়ারসন-এর মতো প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কাজ করার সুযোগ পেয়েছি — এফ.এম.সি.জি. থেকে টেলিকম, ডিজিটাল মিডিয়া, গেমিং এবং এডুকেশন-এর মতো ক্ষেত্রে। এই অভিজ্ঞতাগুলো আমাকে শিখিয়েছে যে প্রযুক্তি, ইনোভেশন এবং মানুষ-কেন্দ্রিক চিন্তা কীভাবে মানুষের জীবন, যোগাযোগ এবং শেখার রূপ বদলে দেয়।

25 বছরের ভোক্তা-প্রযুক্তি অভিজ্ঞতায়, আমি দেখেছি প্রযুক্তি এবং ইনোভেশন কীভাবে শিল্প বদলায় এবং নতুন সুযোগ তৈরি করে। ইউনিভো-তে আমার ভূমিকা আমাকে তিনটি বড় কাজ করতে সাহায্য করে — প্রথমত, জাতীয় উন্নয়নে অবদান রাখা। আজ ভারতের গ্রস এনরোলমেন্ট রেশিও (জি.ই.আর.) প্রায় 28% এবং সরকার 2035-এর মধ্যে এটিকে 50% করার লক্ষ্য নিয়েছে, যাতে 2047-এর “বিকশিত ভারত” ভিশন পূরণ হয়।

আমি বিশ্বাস করি অনলাইন শিক্ষা — এবং বিশেষ করে ইউনিভো — এই লক্ষ্য পূরণে বড় ভূমিকা নেবে। দ্বিতীয়ত, ইউনিভো-র নেতৃত্ব আমার কাছে শিক্ষার্থীদের জীবনে বাস্তব পরিবর্তন আনা — কর্মরত পেশাজীবী, প্রথম-প্রজন্মের গ্রাজুয়েট, নারী এবং উদ্যোক্তাদের আমাদের পার্টনার ইউনিভার্সিটিগুলোর অনলাইন ডিগ্রি-এর মাধ্যমে ভালো দক্ষতা এবং সুযোগ দেওয়া। তৃতীয়ত, আমার দলের সঙ্গে আমার যৌথ আকাঙ্ক্ষা — আমরা ভারত-এর সবচেয়ে স্থায়ী এবং সম্মানিত অনলাইন উচ্চ শিক্ষা কোম্পানিগুলোর একটি হয়ে উঠবো।

টিসিএম: আপনার কোম্পানি আজ কোন প্রধান পরিষেবা বা সমাধান প্রদান করে?

সিদ্ধার্থ: ইউনিভো-তে, আমরা প্রধান ইউনিভার্সিটিগুলোর সঙ্গে মিলিত হয়ে তাদের অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রামকে দায়িত্বের সঙ্গে বড় পরিসরে বাড়াই, যাতে তারা সারা বিশ্বের শিক্ষার্থীদের উচ্চমানের, ক্যারিয়ার-উপযুক্ত শিক্ষা দিতে পারে। আমাদের মডেল প্রোগ্রাম প্ল্যানিং থেকে প্রযুক্তি, কনটেন্ট উন্নয়ন, শিক্ষার্থী সহায়তা এবং শিল্প-সামঞ্জস্য পর্যন্ত সম্পূর্ণ সহযোগিতা দেয়। আমাদের আলাদা করে তোলে — মানসম্মত ফলাফল দেওয়া, শিক্ষার্থীদের শক্তিশালী করা এবং তাদের চাকরির সুযোগ বাড়ানোতে আমাদের অটুট মনোযোগ।

আমরা শিল্প এবং শিক্ষা-র মধ্যে সেতুবন্ধন করি এবং আমাদের পার্টনার ইউনিভার্সিটিগুলোকে এইচ.সি.এল.টেক, টি.সি.এস. আয়.ও.এন., কে.পি.এম.জি.-র মতো প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে মিলিত হয়ে আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স, সাইবার সিকিউরিটি, ডেটা অ্যানালিটিক্স এবং মেশিন লার্নিং-এর মতো ক্ষেত্রে বিশেষ অনলাইন ডিগ্রি প্রোগ্রাম তৈরি করতে সক্ষম করি। এর ফলে শিক্ষার্থীরা শুধু ডিগ্রি পায় না — বরং ভবিষ্যতের চাকরি দুনিয়ায় সফল হওয়ার জন্য দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস এবং অভিজ্ঞতা তৈরি করে।

টিসিএম: প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে আপনার কোম্পানিকে কী আলাদা করে? কোন কৌশল আপনার বিশেষত্ব বজায় রাখে?

সিদ্ধার্থ: ইউনিভো-র সবচেয়ে বড় শক্তি — মানসম্মত ফলাফল, শিক্ষার্থীদের শক্তিশালী করা এবং চাকরির ক্ষমতা বাড়ানো। আমরা প্রতিটি উদ্যোগ শুরু করি একটাই প্রশ্ন দিয়ে — এটি কি শিক্ষার্থীর সাফল্যে সাহায্য করবে?

আমাদের কৌশল তিনটি স্তম্ভের ওপর দাঁড়ানো:

• বড় পরিসরে একাডেমিক উৎকর্ষতা
• মজবুত শিল্প সহযোগিতা
• প্রযুক্তি এবং ডেটা-ভিত্তিক ইনোভেশন

এই তিনটির সঙ্গে, ইউনিভো শুধু অনলাইন শিক্ষা সক্ষম করে না — বরং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত এবং সক্ষম একটি প্রজন্ম তৈরি করছে।

টিসিএম: আপনার প্রতিষ্ঠানে কোম্পানির সংস্কৃতি কেমন?

সিদ্ধার্থ: ভারত-এর প্রধান অনলাইন উচ্চ শিক্ষা কোম্পানিগুলোর একটি হিসেবে, ইউনিভো-র সংস্কৃতি সহযোগিতা, ইনোভেশন এবং যৌথ উদ্দেশ্যের ওপর ভিত্তি করে। আমরা নিজেদের উন্নয়নের সঙ্গী মনে করি — ইউনিভার্সিটিগুলো, শিল্প নেতারা এবং শিক্ষার্থীদের সঙ্গে মিলে অনলাইন শিক্ষার ভবিষ্যত তৈরি করছি। আমাদের দল এমন পরিবেশে বেড়ে ওঠে যেখানে ধারণা, দ্রুততা এবং দায়িত্বকে গুরুত্ব দেওয়া হয়।

টিসিএম: পরিবর্তনশীল কর্ম-পরিবেশে আপনি কীভাবে সেরা প্রতিভা আকর্ষণ ও ধরে রাখেন?

সিদ্ধার্থ: আমরা তাদের বেছে নিই যারা কৌতূহলী, উত্সাহী এবং পরিবর্তন আনতে চায়। তারা ইউনিভো-তে এগোতে থাকলে, আমরা তাদের উন্নয়নে বিনিয়োগ করি — কাজের জায়গায় শেখা, নতুন দক্ষতা শেখা এবং বিভিন্ন বিভাগে অভিজ্ঞতা পাওয়ার মাধ্যমে। আমাদের মানুষ-প্রথম সংস্কৃতি, পরিষ্কার যোগাযোগ এবং প্রশংসা-ভিত্তিক পরিবেশ প্রতিটি ইউনিভেটরকে অনুপ্রাণিত এবং শক্তিশালী অনুভব করায়।

টিসিএম: আপনি কি এ.আই., অটোমেশন বা অন্য প্রযুক্তি আপনার কাজে যুক্ত করেছেন? এর কী প্রভাব পড়েছে?

সিদ্ধার্থ: এ.আই. শিক্ষা বদলে দিচ্ছে এবং আগামী সময়ে শেখার ধরন পুরোপুরি নতুন করবে। ইউনিভো একটি এ.আই.-প্রস্তুত ব্যবস্থা তৈরি করছে, যাতে শেখা আরও ব্যক্তিগত, আকর্ষণীয় এবং ক্যারিয়ার-কেন্দ্রিক হয়।

আমাদের একটি বড় ইনোভেশন — প্রফেসর এ.এম.আই., ভারতের প্রথম এ.আই.-ভিত্তিক ২৪ ঘণ্টা উপলব্ধ ভার্চুয়াল অ্যাসিস্ট্যান্ট, যা 2023-এ শুরু হয়েছে এবং এখন প্রফেসর এ.এম.আই. 2.0 হিসেবে উন্নত হয়েছে।
এ.আই.-ভিত্তিক ক্যারিয়ার সার্ভিস প্ল্যাটফর্ম, 1,00,000 চাকরির তালিকা, স্মার্ট রিজিউম বিল্ডার এবং ইন্টারভিউ সিমুলেশন — এগুলো আমরা আমাদের পার্টনার এবং ডিজিটাল সহযোগীদের সঙ্গে মিলিত হয়ে তৈরি করেছি।

আমরা এ.আই.-ভিত্তিক অ্যানালিটিক্স দিয়ে শিক্ষার্থীদের পারফরম্যান্স, কনটেন্ট ডেলিভারি এবং প্রোগ্রাম ফলাফল দ্রুত উন্নত করি। অটোমেশন আমাদের কাজকে আরও দ্রুত, সঠিক এবং দক্ষ করে তুলেছে।

টিসিএম: আগামী 3–5 বছরে আপনি আপনার কোম্পানিকে কোথায় দেখেন?

সিদ্ধার্থ: ইউনিভো-র পরবর্তী অধ্যায় — বড় পরিসর, ইনোভেশন এবং প্রভাবের ওপর ভিত্তি করে। আমরা অনলাইন ডিগ্রি-কে ভারত-এ বিশ্বাসযোগ্য এবং মূলধারা বানিয়েছি, আর এখন আমাদের লক্ষ্য এই ব্যবস্থাকে আরও শক্তিশালী করা — প্রযুক্তি, সহযোগিতা এবং ফলাফলের মাধ্যমে।

আগামী 3–5 বছরে, আমাদের লক্ষ্য লাখ লাখ শিক্ষার্থীকে ক্যারিয়ার-উপযুক্ত শিক্ষা দেওয়া এবং তারা শিল্প-সংযুক্ত অনলাইন ডিগ্রি, মানানসই শেখা এবং শক্তিশালী সহায়তা ব্যবস্থার মাধ্যমে এগিয়ে যাক।

2035-এর 50% জি.ই.আর. লক্ষ্য অনুযায়ী, আমাদের লক্ষ্য ভারতের প্রতিটি অংশে সুলভ এবং মানসম্মত অনলাইন শিক্ষা পৌঁছে দেওয়া।

এফ.ওয়াই. 23-এর 50 কোটি টাকা থেকে এফ.ওয়াই. 25-এর 250 কোটি টাকার বেশি এবং এফ.ওয়াই. 26-এ 350 কোটি টাকার লক্ষ্য নিয়ে, ইউনিভো সুশাসন, মান এবং ভালো ফলাফলের ওপর ভিত্তি করে ক্রমাগত এগিয়ে চলেছে — যাতে ভারত-এ অনলাইন উচ্চ শিক্ষা সুলভ, প্রভাবশালী এবং বিশ্বব্যাপী সম্মানিত হতে পারে।